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关于Recruitment Agencies和job sites

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关于Recruitment Agencies和job sites


从上周二开始发出一打简历*后,
至今每天平均接到10个中介电话。原来每天坚持海量投放这种策略的效果就是如此。手机能从早上8点响到下午6点。深刻体验到mmx一文所说的,·中介给我们带来了无限烦恼·。

    *先前也发过一些,但那时不愿沾染中介,而只发employerjob,所以申请数量很少,平均一周一个申请。



当然,毕竟这是人家的职业。本着合作的态度,我认真对待了每一个来电。
现在归纳一下接触中介后的亲身感受:
1.联系的中介大多是英格兰北部地区,西南和大伦敦地区前后不超过5家,包括direct contact fromemployer。所以以下14点可能有局限性。
2.中介有好有坏,这个常人都明白。且听我娓娓道来喔:
3.好的。其实中介也是一种资源,不用过期作废。负责的中介会全程追踪你的进度,甚至包括interview的准备。就如我的第一个offer的来源中介,虽然这是他们为经济利益所驱。
4.好的。中介提供了大料信息和行业潜规则。比如诸如skills,exp, status, availability, relocation 是他们常问的问题。这些就可以explicitly加到CV中去,提高first interview甚至first round selection的几率。初期筛选往往只看CV的关键点。另外他们还会提供诸多辅助信息:tradeunionpensiontaxevenvisa status
5.好的。中介是个数据库,哪怕这次招聘的job已经fulfilled了或者你不适合,部分中介会根据你的skill&|exp对比job资源,match到一两个后主动接洽的,这比盲目地在各大job sites上搜寻更高效
6.好的。中介会提供各类帮助。比如CV的修改,比如行业用语,比如口头/书面措辞,比如面试的tips(尤其是针对性地对某行业如public sector,对某个公司如提供以往面经或者内部消息)。这类针对性的'面授机宜'大多不是能google出来的
7.好的。中介的信息共享。原先想把这一点列为缺点,的确跟不少中介联系是发现他们手上跟本没有我的CV,说明是其他中介forward了我的资料给他们(简单到只有姓名和电话)。完全浪费我时间
一条一条询问。但是事后觉得他们这么做反而给我增加了更多的信息。有一个已经安排好的Interview就是这么来的,何乐不为?

8.好的。提供解释的机会。比如不需要workpermit,前4个月用student visa 1年用IGS,之后2-5年用HSMP这种曲线救国的事实在CV上根本没办法写。写在CL里也是一团糟。不如直接注明AUTHORISED to work for ANY UK employer PERMANENTLY。然后中介自然会问,然后他们再去向雇主说明。语言交流的高效性自然而然就出来了。
9.缺点。太杂,根本不知道什么来头。有的虚晃一枪说是Ajob site上拿到资料的,恰恰我在A网站什么都没有留。
10.缺点。虚假职位。60%我投的CV没有回复。很大程度是中介借用职位网罗CV;虽然他们根本目的还是为了CV-match-JOB。其他有回音的中介也有不少致电时根本不提网上我投的role,直接报了个俺没啥兴趣的工作。
11.缺点。没有下文。很多时候回复email就杳无音讯石沉大海。
12.缺点。隐藏job spec信息。关键的dutyresponsibility 及其他facts都会给出。但不会注明最重要的salarybenifit。每次都要写信去问。得到的答复往往模糊不清甚至有出入。这里往往体现出大中介和垃圾中介的本质区别
13.缺点。来电一般都是Privateno.(Nokia 系统) / Withheld(SE 系统),无从在拎起电话前知晓是哪家中介,哪个职位,哪个网站forward过来的。拿起电话那头精干的agent炮雨连珠我根本没有工夫去翻我的简易记事本查找。一个tip:去下个软件可以记录每次通话内容,比如S60 3rd平台就可以使用: LivePVR_v2.63_Cracked.sisx
14.最后对中介还有一点想法:毕竟人家也是生意人,行事有法则但没有准则,所以出于礼貌
我在前期还是贯彻始终如一的来者不拒。有的(绝少数)中介一旦知道你无法ASAP工作或者觉得你没有WP,立马摆出一幅敷衍了事的态度。可恶之急。你是来提供机会的,不是提供我饭碗的。大中介(可以从网站判别,包括800,870等电话也说明问题,伦敦地区中介不祥)做事其实很严谨负责,并且他们代理的客户即employer也往往exclusively选择他们发职位,客户素质也很高,或是大企业或是政府部门或是有实力的公司。一旦大中介看上你,Interview基本没有问题,要知道这些中介是以interview发配率向雇主收费的(第3方资料,未验证)。小中介往往雷声大于雨点声,一上来自报家门后狂吼咱们手头有2个职位,现在告诉你该怎么怎么怎么做,或者你现在告诉我虾米虾米虾米,然后呢?然后他再也没有找过你。3天以上没有此中介信息,基本拜拜了

15.因为来电中介多,所以没有学习mmx对中介和申请的工作作整理和归类。简简单单一个记事本,用蹩脚的英语记下了来电时间,人物,informationreceived and provided等。

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当然,网站部分不得不说一下:

theitjobboard
顾名思义,IT,信息量非常大,但是不提供注册登陆,故属于中转站。没有仔细研究


monster 推荐。CV 有魔板网上填写,方便agencyemployer搜索匹配。但是请准备好WORD CV,因为monster过来的中介到头来还是问我要这个版本的


computingcareer。还是IT类的。更新不快,中介接触不多。重点是上面的interview skill还是很值得一看


jobsite 中介超多,每天来的电话里40%是这里的。推荐


Graduatesyorkshire几乎全是employer发的,中介成分在1%以下。推荐。


graduate-jobs去过2次而已,网站做的太差,那个搜索用了一次就没啥兴趣了


cwjobsIT的。信息量大。可以区分中介/雇主,刚开始用,觉得有潜力


jobs 专门负责学术类工作包括科研研发/phd/ra/technician等。mmx力推的网站。俺是懒人一个,看到大学招工/生的app form那个繁琐就干脆封杀了这个网站了。不过要是你愿意做这类工作(很适合graduates),可以去看看。另外,学校的application 表格一向如此,特别是里面要求对skillpersonality给出实例描述是躲都躲不掉的,你要是不填或者敷衍,99.99%没有interview



[ 本帖最后由 stephen83 于 2007-9-3 00:23 编辑 ]
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  • dshfish 威望 +10 十分详细,十分好好好好好好!!! 2007-8-25 07:42
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-= hiso i  Bhb Es =-
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http://www.agencycentral.co.uk 这个地址提供了几乎英国所有中介。当然并不推荐大家一家一家打开中介网站主动联系。可以先到上面个job sites看下哪些中介发的职位比较多并且内容不会大同小异。

google recruitment agency,排在前面的都是不错滴,其中就有帮俺搞到offer滴中介


-= hiso i  Bhb Es =-
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沙发个,很大启发。
NOTICE【此ID暂不出没,有事找用QQ联系并请注明身份】

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小可爱的经验十分有帮助,最近我会整理一下论坛的主题分类,把比较好的文章陆续收入网站首页资讯!

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好东西...学习中...
边儿去,别耽误UNCLE得意~

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最近在赶论文,已经把本周4和下周3的2个interview退掉了
本周末会把上周5的那个interview补上来


-= hiso i  Bhb Es =-
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有的后期没有回音的agency很消磨士气的, 郁闷的时候手机调成静音, 我就是不接电话。

推荐的网站都不错,一半以上是我常用的, monster, cwjobs推荐, 另一个jobserver也推荐下~
小资情调 ·  私房熊!~

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引用:
原帖由 baby1123 于 2007-9-19 09:48 发表
郁闷的时候手机调成静音, 我就是不接电话。

俺2个手机半个月不发声音了


-= hiso i  Bhb Es =-
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